Tél. 06 61 95 74 90 - Sylvie Communeau

Conseil

En s’appuyant sur les orientations stratégiques de l’Organisation, accompagner les salariés à retrouver un management efficace et motivé, à améliorer l’ambiance et la communication au sein des équipes tout en évaluant l’efficacité et la performance.

Accompagnement au Changement

Proposition d’outils et de pratiques permettant d’expliquer les enjeux du projet, de partager les bénéfices avec chacun des acteurs, de diffuser les nouvelles pratiques et d’aboutir dans des conditions optimales aux résultats escomptés pour le projet considéré.

Développement de l’Intelligence Collective

Mise en œuvre de pratiques permettant aux individus de partager leurs connaissances, leurs compétences, leurs expériences dans un projet commun afin de répondre efficacement aux exigences de performance globale de l’organisation

L’objectif est de faire participer les équipes à un travail collectif qui crée ou génère quelque chose de nouveau, de surprenant et au- delà des capacités individuelles de chaque membre du groupe

Ingénierie de compétences

Élaboration d’outils de gestion des compétences pour faire face aux évolutions de plus en plus rapides des métiers et des marchés.

Gestion des Ressources Humaines

Mise en œuvre d’un ensemble de pratiques et de mesures pour mobiliser et développer les ressources humaines pour une plus grande performance de l’Organisation.