Outil d’aide à la décision, IDONEO est un moyen d’évaluer les soft skills en se basant sur les préférences comportementales et les représentations mentales. Cette évaluation permet de prendre des décisions éclairées, de guider le développement des compétences (accompagnement, formation, coaching…), de recruter sur les bons critères, d’engager et de fidéliser les talents, de préparer ... Lire la suite
Après avoir découvert les mécanismes de l’intuition en faisant le tri entre les informations intuitivement perçues et les interprétations issues du mental., je développe les compétences nécessaires pour élargir mes perceptions au-delà du sensoriel, et percevoir des informations de toute nature me permettant de décrire tout type de situation A l’aide de cette méthode issue ... Lire la suite
S’appuyant sur le cerveau droit, sensoriel, intuitif et spatial, les constellations systémiques complètent les outils traditionnels de diagnostic et de résolution de problème dans les organisations. Adaptées aux enjeux des institutions, elles apportent une clarification des contextes et des dynamiques à l’œuvre dans les organisations : elles permettent d’appréhender les multiples niveaux relationnels en jeu ... Lire la suite
La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit dans son article 6 une obligation de certification, par un organisme tiers, des organismes réalisant des actions concourant au développement des compétences sur la base d’un référentiel national unique, s’ils veulent bénéficier de fonds publics ou mutualisés (financement par un opérateur ... Lire la suite
La Sophrologie est l’étude scientifique de la conscience humaine, de ses modifications et des moyens de la faire varier, dans un but thérapeutique, prophylactique, pédagogique afin d’être en harmonie avec soi et avec son environnement. Elle permet de découvrir l’énergie positive latente en chacun afin de prendre sa vie en charge, d’en découvrir les valeurs, ... Lire la suite
C’est avec une immense joie que je vous annonce que la Commission d’Appel d’offres en date du 13 mars 2020 a décidé de retenir mon cabinet pour réaliser des Diagnostics et des Accompagnements RH et Compétences pour les entreprises adhérentes à OPCO MOBILITES sur le territoire de la Bourgogne Franche-Comté... Lire la suite
« La psychologie positive est l’étude des conditions et processus qui contribuent à l’épanouissement ou au fonctionnement optimal des individus, des groupes et des institutions » selon Shelly Gable et Jonathan Haidt En investissant dans le bien-être de leurs équipes, les dirigeants peuvent souligner les constats suivants : diminution de l’absentéisme, augmentation de la motivation et de ... Lire la suite
Elaboré sur la base d’une approche cognitivo-comportementale, TwoB-R est un véritable support d’aide à la détection et au développement des potentiels. Il apporte un éclairage sur des dimensions indispensables en milieu organisationnel : Influence, Décision, Efficacité et Agilité. TwoB-R permet d’évaluer chacune de ces dimensions clés sous l’angle comportemental et l’angle cognitif afin de fiabiliser ... Lire la suite
Praticienne certifiée de la méthode TIPI, je suis en mesure de vous libérer de toutes les difficultés émotionnelles et comportementales éprouvées au quotidien et plus particulièrement pour les phobies, les angoisses, les inhibitions, les états dépressifs, l’irritabilité… Voici les principales difficultés émotionnelles pouvant être régulées définitivement… Nos peurs peur du noir, de l’eau, du vide, ... Lire la suite
Les Innovation Games ® pour mobiliser l’intelligence collective Basés sur la méthode « ideas into action » TM, les Innovation Games ® permettent de faciliter l’innovation, l’exploration, la prise de décision et l’action en apportant un cadre de travail stimulant et efficient. Ils sont bien plus que des jeux sérieux, des jeux de détour, des jeux de créativité ... Lire la suite